首先如果公司章程违反了相关法律法规是否视为无效？要求另立新的公司章程。

公司的规章制度的内容必须合法、制定程序必须合法。
1、内容合法：条款不得与现行法律法规相抵触，如果抵触视为该条款无效
2、制定程序合法：规章制度的制定必须通过工会或职工代表大会、职工大会讨论通过，并向每一个员工告知，才能生效。如果程序不合法，规章制度是不被承认的
3、工会、职工代表大会、职工大会可以对要求企业变更违法规章制度。是否需要另立新的规章制度，需要双方进一步协商。

公司规章不得违反法律的强制约定

是的。该条款无效。