义务教育中扣除老师300-600工资是否违法？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/07 17:02:22
今年以来，成县在总结过去工作经验的基础上，进一步深化全县中小学人事制度改革，优化教育资源配置。严格按照中央和省、市有关教育人事制度改革文件精神和成县教育工作实际，修订完善了《成县中小学人事制度改革方案》；全面实行教职工绩效工资制度，把教职工的各项工作都纳入量化考核体系，对教职工工资中的津贴部分每人每月统一扣除300元至600元作为绩效工资，学期末按照量化考核结果实行二次发放，推行了“多劳多得，优劳优酬”的分配原则，使改革的措施得到进一步完善和落实。通过教育人事制度改革的落实，极大地激发和调动了教职工的工作积极性和主动性，使教育教学质量得到稳步提高。

义务教育中扣除老师300-600工资是否违法？作为绩效工资的举动是否有悖有关规章条例？现在好多老师基本都是扣除了自己一般的工资，而且也不一定辛辛苦苦上课能拿到那一部分工资。

是违法的，要看老师有没有犯错

违法,也违背良心呢，老师够清苦的了，有能耐的教育部门别打老师工资的主意。

不合理，那些是个人应得部分不应该充公再二次分配，绩效工资不是从老师身上出钱，再让老师挣自己的钱。应是除此之外对老师的工作进行按劳加酬.

这样是违法的,因为老师本来就幸苦地教学.就算真的要扣,也要看老师有没有犯错.没错就不应该扣.

不违反，这样只是纳税而已