我在单位总觉得大部分同事们都不怎么热情，和在学校的感觉不一样，怎么办？？？

内向可以说不是一件坏事。但你想象一下，在原始社会时期，有一个猿人很内向，当其他猿人都一起讨论狩猎技巧时，他扭扭捏捏，不去参与猿人的讨论，那些猿人自然不太和这个猿人多交流，（尽管只是肢体舞蹈，那时候拍马屁都得分、费老劲了。）这个内向的猿人，只能因为经验太少捕捉谢小动物。
　　有一年大旱，食物极度缺乏，酋长决定只能每个猿人自己去狩猎，有收获得就归自己，没收获的只能饿死。那些平时关系好的猿人，结成团队，他们出生入死，敢与剑齿虎，长毛象，搏斗。所以他们度过了干旱。而那个内向的猿人呢？，他饥饿的躺在平原，消失在历史的长河中。
　　所以，一定不要因为自己的内向，就脱离社会，就脱离集体。
　　可能他们都是些长者，但也总是人吧。其实也没什么的，大胆说呗。他们既然是长者就更会关爱你啦。
　　与长者交流需注意的几点
　　1每个人都有需要被尊重的心理需求，所以你应该尊重长者，他们可使用有着丰厚的经验啊，你想想他们的经验都传给你了，你的生命是不是就拉长了？所以你要学会称赞长者，尊敬，并以真诚的心去爱戴长者，可能起初你觉得他们并不象你想象的那样也以同样真情之心对你，但不要怕，人都回味一个突然接近自己的人有一定排斥，因为你是陌生人！不怕，你只要坚持诚心以待，他们就会相信你的，你就会成为熟人！
　　2谦虚，尤其是在长者面前，你一定要谦虚，长者都有一定的自傲感，因为经验丰富嘛！所以一定别跟长者争强好胜，也没必要。最好能让他们不认为你是他们的竞争的敌人，因为他们正处在上有老下有小的紧张时刻，最害怕有年轻人争风吃醋了，怕自己的尊严被年轻人剥夺，所以他们紧张多疑不信任。所以最好向他们谦虚好学。
　　时间不够了，你说的也不充分，有机会的话给我的知道发消息吧

谦虚有礼貌，多多请教，孺子可教，老人们就会喜欢你的

“我性格比较内向，别和我说那些老方法，讲讲做人的道理吧”，就你这句话，我也要多帮你分析一下工作环境到底是怎么回事！
从头我们来分析一下，如果一个人能在某个企业工作相当一段时间，是他正确的事情做的多还是错误的事情做的多呢？当然是前者，否则这个人早被辞退了。那么，什么情况下老板或者部门领导会关注你呢？在你勤勤恳恳工作，任劳任怨干活的时候？在你业绩越来越好的时候，你的老板你的同事会祝贺你，