我要去面试化妆品工作，我要注意些什么？

题目太大了。

首先要确定是什么职位。

按照我的估计是市场助理或者销售业务员，要不就是促销小姐吧。

销售和促销人员
要求是活泼外向，销售如果是新人，对商超或其它渠道规则不熟，要求善于学习。促销呢，看是美容还是美发了，美容要求皮肤要好点，要懂得基本化妆，对皮肤构造保养的基本常识要了解。
怎么表现呢？
要主动打招呼，对于问题要答准，在一句话回答问题完毕后，要有详细的细节说说。要主动引起对方话题。如果你准备的多，而对方没有提得话，在面试最后，一般别人会问你想知道什么？这时候说出你对这份工作的渴望，把你所准备的一一列举一下。

市场助理之类的，相对要求沉稳自信更多些。要求逻辑性强，做事有条理。
怎么表现呢？
就是说话要有礼貌，要从容一些，就是适当慢一些。对于问题的回答，尽可能的从1.2.3点上来讲。

总的来说，还是要对基本的营销知识要了解，对于企业和行业要了解一点，如果没空查资料，最少是要在等待的路上多想想。
不打无把握之仗，要知道，面试失败也是对人自信的打击。

名企面试最看中的七点关键能力 
  找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿，而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。
  这些名企的面试往往有一定的程序，绝非草草而就。因此，一定要有所准备才能“百战不殆”。而要在面试前得到有关信息，常常采用的有这样几个方法：1.充分利用人际关系，与近年进入该企业工作的师兄师姐沟通，以预测面试题目的方向；2.查询该企业的资料，深入了解该企业的企业文化特点，联系当前情况，自己预测考题；3.利用网络资源，登录该企业网站，查询相关信息及面试题目。从目前的情况来看，最普遍也最为有效的方式，仍然是向往届毕业生咨询相关信息。
  面试题往往与各公司的企业文化和重点关注的东西有密切的关系，我们可以做出如下总结：
  *忠诚度：面临跳槽，企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法。尤其是一些国有大型企业，更为重视员工的忠诚度。在近日康佳集