劳动法 补偿金问题

员工主动辞职公司不必给经济补偿金。

除非你辞职的原因是公司有过错，比如公司没有依照劳动合同约定提供劳动条件（拖欠工资、欠缴社保费等等），公司的规章制度严重损害你的合法权益，公司强迫劳动等等。这样情况下你辞职可以获得经济补偿金。

此外，公司依法解除劳动合同是要付经济补偿金的。注意：中国劳动法规定的是法定解除，也就是说公司只能在法律规定的那几种情形下解除你的劳动合同，否则你可以到劳动仲裁去告公司违法解除劳动合同。一旦公司被判违法解除，你可以要求继续履行原来的劳动合同，或者你不想再在那里干了也可以选择要公司双倍支付经济补偿金。

经济补偿金 都有