刚提出辞职,公司要我补签一份协议,我该签吗?请看补充说明

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/29 01:47:50
一.对原工作中使用的资料保密,以及不允许使用.二.不聘用及推荐聘用在职或已离职的员工(6个月内),请问这分协议是否合法?有必要签署吗?不签可以要求赔偿吗?
我是5月28号提出辞职,28号就办理了离职,按照我和老板的协议,我当日离职,那么近期的2比单就不做提成.

你要看你原先进的那家公司签的合同有没有声明如果没有的话你可以不用签。不过你可以口头向他们保证就是了

我觉得不合法，哪有公司这样的啊，连聘用和推荐都不可以。
难道没听说过人往高处走，水往低处流吗？这是很自然的事
所以千万别签，至于赔偿我就不知道了

别签的好。可以去找律师问清楚

刚提出辞职,公司要我补签一份协议,我该签吗?请看补充说明 06年10月又和公司签了一份为期1年的劳动合同，我想请问07年11月我提出辞职，算违约吗？ 我和公司只签了培训合同,没有签劳动合同。我辞职要赔偿吗？ 我是应届生5月签了就业协议上面违约金是2500,我现在提出辞职公司说要赔 合同签了。试用期内我可以提出辞职吗？ 我签的是劳动合同，公司多次违约，辞职公司要培养费，我该怎么办？ 2月28我的合同到期了,公司应该给我签的是不固定的合同是吗?要辞职公司会给我乍样的补尝? 如果公司要你签至少半年的合同，但是在这半年期间和试用期间提出辞职公司要我们赔偿公司1000这是否合法 年底我提出辞职，公司逼我签什么保密协议，并拿我一月份的工资和提成要挟，请问这合理吗？ 求助实习期,不到一个月,提出辞职,而且我已签了就业协议书,是不是要交违约金?