公司以报销时间过久为由，要求打8折报销，合理吗？该如何维权？

这个是不合理的。

是不适合相关的规定的。

你对于这个有疑意，可以向劳动部门进行投诉。

如果单据过久了,就不能入账了.就成了废票.不过不一定所有票都过期了吧!好好核对一下.(如车票,住宿的票是08年的话就不好用了要除外.)
公司这样做不太合理.但是也不太好说.

其实你应该先找领导说说,能用情面解决最好,以后办事当心.不行去咨询法律,个人以为合理的不一定合法.祝顺利.

其实说不上公司制度合不合理，因为定这个制度的起初目的并不是要少报给员工费用。你要是早点报就没这事了。如果你的费用票在有效期之内，也就是你所报的费用票还能入账，你可以和你的领导好好的进行一下沟通，协商解决这件事，毕竟你也违反了公司制度。如果协商解决不了，只有投诉执法机关，由他们解决这件事了。

公司这是在打法律的查边球，将恶意克扣员工的行为内部规章制度化，所以在法律上找不到违法的地方，也就无法维权，只能说现在的资本家太狡猾了

实际来说是不合理的,不过我看也没有什么办法,因为公司内部的事情只有他们说的算.一般来说当月费用当月进帐,这个道理是对的