在单位冷,得风湿慢性病,劳动法是否有说法

广东胡律师：

劳动法对此没有规定，所以你这种不能算工伤疾病范围，但如果因此对你的生活造成了极大的危害或不便，你可以向单位人性的要求经济补偿。

原则上不属于工伤疾病范围！
以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考。

你可申请工伤认定
《工伤保险条例》

第三章 工伤认定
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
其中第四项
患职业病的；

能认定为工伤就可以享受工伤保险待遇，有：医疗费，停工留薪，住院费，伙食费，交通费