公司不付加班费以平时的时间去调换这公平么?合法吗?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/28 17:54:33
为什么劳动局也不出面协调呢!
这是劳动法允许的,调休是合法的。
除了国家法定节日加班,必须支付加班费以外,平时的加班和双休日加班都可以用调休来抵冲。
当然不适理的,可一般公厂都是这样子,劳动局也不想管了,你要是有几人去劳动局投受,还是能够有校的
这就是调休啊,国家允许的.你告也没有用
公司对于每月超过36小时的加班时间不支付加班费而转为年假,这是否合法
我以和公司辞职,公司发给的加班费不合理,但是公司不提供加班天数我该怎么办
公司不付加班费 我可以不交违约金辞职吗
公司不给加班费
我们公司平时安排加班的话加班时间超过5小时才给百分之百加班费,低于5小时就不给一分钱,等于做白工;
元旦放假我还在外面出差《没休息》想问下公司应不应该付加班费
公司以一点小问题在劳动合同快到期的时候来辞退我,公司没有按照劳动法算加班费,我该如何去要求赔偿?
我公司星期六的加班费和平时是一样的,请问这样合理吗?
求助:公司以计件为由 晚上加班不给加班费,怎么办?
如果加班,公司只给时间补休,而不发加班费,是否合法