北京解聘职工补偿标准

广东胡律师；

1、经济补偿金是每满一年支付一个月，六个月以上不满一年按一年计算，六个月一下的支付半个月工资的经济补偿金，您工作时间是2年，也就是说经济补偿金是2个月工资；

2、按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况：
（1）用人单位违法解除劳动合同的；

3、投诉咨询机构是你所在地区的劳动局监察部门，投诉解决不了就到你公司所在的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

1、约2个月工资的补偿；
2、劳动法和劳动合同法；
3、投诉劳动局的监察部门，仲裁机构是当地的劳动仲裁委员会。

2个月工资的补偿

可以要求支付两个半月工资的经济补偿金。