用新劳动法看下边的问题是不是合同制工人？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/07/06 15:33:16

在单位工作20年以上，养老金交了15年，按劳动法是不是合同制工人，一开始有合同，到期以后就没续合同就一直上了十几年。新劳动法是如何规定的？

是合同制工人.因为一开始已签合同.劳动关系生效.在合同到期没有续签就形成劳务关系,那段时间不算合同制工人,但你又做了十几年这已形成了无固定期限劳动合同,<<劳动合同法>>第十四条有相关规定!所以你始终都是属合同制工人

当然是合同制。
要签订合同，才能有法律保障。

要求签订合同

是老合同工吗？