《劳动合同法》实施后拖欠工资将属违法吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/02 17:04:13

《劳动合同法》第八十五条规定；用人单位逾期不支付劳动报酬、加班费或者经济补偿的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金.

你好 当然是违法的

违法，且需要额外支付25%的拖欠工资总额