我签了私企一年但是试用期却6个月，合法么？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/07/05 00:07:45

迫于就业压力，本科女性的我签了一个私企，签了一年，试用期6个月，工资1000，没有奖金，只有每个工作日15的餐补，违约金30000，谁知道这合法么？没有住房公积金，但有五险，哎，挺郁闷的，我7月毕业，现在在单位干活，六月请假1个月回校答辩，这请假的时间没有钱，合适么？
我已经签了合同了的我太后悔了

呵呵`合适！但是我特替你郁闷`为什么呢`因为新劳动合同法规定`试用期最多不能超过6个月`你们公司真孙子`正好给你来6个月`！这是最高的试用时间了`！因为你是私企`具体的劳动合同怎么签署还是要看你们双方意愿的`！
其次违约金的问题`朋友啊你好象还没有签定正式合同呢？你还没有通过试用期呢`谈什么违约金？貌似正式员工签了合同才有这方面问题呢哦`！
我的建议如果还有别的企业合适就找别的吧`一个月1000快钱？还是试用期间是1000快钱啊？还是成为正式员工以后工资一个月1000啊？你搞清楚了么`！把问题要问全面啊`！
如果还有别的企业建议你去别的企业`这是我的建议`！具体怎么安排还是要靠自己`！以上是我的回答希望对你有帮助`！同时祝好运`！

晕。。。才1000元，我中专的，刚从学校出来也也有1200，半年的试用期虽没违法，但已经是超长超长的，试用期间你得不到很多与正式合同工的待遇，请假是没钱的。想一下也没这个可能了。如果觉得自己做不长，就趁早走人，我现在的同事很多出去还找到差不多是两倍的工资。。。找工作不能急，一急就找不好的了。其实企来想赚你的违约金30000

我的劳动合同签了两年，试用期签了6个月，请问是否合法？如果不合法，6个月的试用期德签多长时间的劳动合我已经工作一个多月了但是没有签试用期合同上海一家IT公司，一年的合同，3个月试用期，合法吗？我已经签了。该怎么办？我的试用期三个月已满了,但是公司还没有要我签正式合同怎麽办签的一年合同,但是我只住了将近3个月,我违约吗,能要回压金吗? 我在私企工作，转正了，但是没签劳动合同，可以按照劳动法规定，得到国家规定的经济补偿吗？我在私企工作，合同上没有保险，但是我们签了合同。请问这合同合法吗？有这样一个情况：我跟公司签了3年的劳动合同，试用期6个月。第一天入职，签了个劳动合同，试用期两个月，但是还没有转正，我想不干了行吗？我与私企签了三年合同，现工作了一年时间，但因男友是外地的，要结婚了，所以只能提出辞职，但老板不让！