劳动法对企业主太不人道,无法维持.....生存

其实也没过分。国外的劳动法比中国对企业规制还要严格近乎苛刻，对劳动者保护力度还要大。
我们只是前一部劳动法太松，现在劳动合同法紧了点，所以觉得不舒服了。
这叫由俭入奢易，由奢入俭难~

劳动法确实有这种现象，但是要是没有，还要你们单位人事干嘛？就是想办法规避问题的嘛

这么说吧，对以前违法的企业是严格了一点点，但对以前即遵守法律的企业应该没什么影响，如果你感觉到了不公平，是不是说明企业还有待完善的地方。

呵呵，那没办法的，劳动者和企业相比，处于相对劣势的地位，所以立法有意向劳动者倾斜并无什么不妥。

企业如果不是要故意刁难员工，认识管理做的好的话，你会发现劳动法对你们也很保护啊 ~！