有关辞职的事情，请知道者多多帮忙，谢谢了~

看公司有没有关辞职的方式的要求，如果没有应该是可以的。到期就可以要求单位按排工作交接人了，作完交接就可以走 了。

合同未到期，您辞职需要交违约金的，而且，必须以书面的形式提前30天告知对方，否则，单位会扣押您的工资及社保缴纳手续，是您无法继续缴纳社保，所以劝您，最好拿着辞职书，当面与领导交涉。

你需要按程序办事：先写一封辞职信亲自交到上级的办公室，再说出你的理由，当然要说的比较可怜，或者是家里有事、或者是希望多挣点钱 补贴家用。
然后请他尽快批复。要是满一个月还没有批复的话就到劳动局上诉。要是老板给你长工资的话 你就不走了多好。

根据＜劳动合同法＞的相关解释，除非用人单位有与你约定违约金或者劳资双方有符合＜劳动合同法＞第二十二、二十三、二十四条规定的内容。
强烈建议你当面交辞职事，以免出现一些不必要的麻烦。