被领导看重，如何应对同事的妒嫉?

1、你认为大家嫉妒你首先说明你不是一个很大肚的人，首先做到看淡大家的评价，向楼上朋友说的，首先让领导得到认可。
2、如果你认为大家都嫉妒你，从另外一个角度看就是大家对你有意见，大部分对比自己能力强或是差不多的人，不会有多大意见。反倒是对，实现自己能力的过程和方法不满的时候容易产生反感，也就是你说的嫉妒。所以你首先要反思你在实现自己价值过程中的方法是不是最好的，最佳的，会不会由于自己一时爱表现，无意中伤及其他人的利益。
3、如果只是个别人就不要太在意，如果大家都这么认为你要从以下几个方面注意。

A、自己能力尚可，但是不是一个做事冲动的人，是不是一个爱表现的人。
对策：每次表现之前是深思熟虑的，有心理准备的，不是突然想起来就和领导说了。
B、多换位思考，做每件事情前，站到同事角度去想象看怎么处理最好。
C、在同事中找个死党，通过他可以帮你在其他同事面前澄清一些误会。
4、是否大家并没有什么看法是你自己多疑了。

既然领导看重你，你就要好好做，其他人这样估计你平时和他们关系也不是很好，学习一下人际交往吧。

同感，不好处理

让领导继续看重你吧，以领导为核心
到时候你的同事就会以你为核心了

就当什么事也没发生,继续提升自己的能力,当你比他高的多的时候,他们就会仰视你了,而不是排挤你了