用人单位没有签劳动合同

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/04 05:36:18

申请劳动仲裁可以解决
自《劳动合同法》实施后，用人单位招用职工后，应在一个月内与职工签订书面劳动合同，未签订书面劳动合同的，要依法支付两倍的工资。因此，在提出签订劳动合同后对方拒签的，应收集相应证据，并正式书面通知解除劳动关系，避免这种状态持续给单位造成更大损失。
你要有证据证明，自己是哪一时间在单位开始工作的

哦，告他