工资五千得扣多少保险金，是怎么计算保险金呢，是先扣保险金再纳税吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/02 21:33:16
月薪五千人民币的话，我得交多少保险金呢？听说公司和个人承担的比例不同，这个比例以月薪为单位计算的比例吗？我真是不清楚是怎么计算的。在没有扣保险金的情况下，按照现在的适用税率我得交个人所得税325人民币。办了公司提供的保险后，我是在扣险金后再纳税呢还是在扣保险金之前纳税呢？
能给个详细点的答案吗？比较急用，我现在还不知道要不要办公司提供的保险。
如果我在本公司合同到期了，这些保险还有作用吗？这保险的期限是多久呢？ 公司帮我办保险还是个人自己去保险公司办保险划算呢？

1.你说的保险是指社保吗?
2.社保的扣款比例是基本工资的8%为养老 2%为医疗 还有1%为失业.如果你是以5000为基数应该扣550元.然后再扣所得税.
3.如果是社保是可以延续交的.用于医疗,退休后的工资领取.保险还有公司承担的生育险,失业险和工伤险,都是会用到的.

先交社保的三险：养老，医疗，失业保险。交完三险后然后在交税。三险交纳按照工资比例。养老 8% 医疗各省不一样大概2% 失业1%不到。 一共大概11%左右。社会保险是税前缴纳。商业保险（保险公司）的是在税后缴纳。一般公司给上的商业保险都是公司自己的钱，算是员工福利，不用员工自己花钱，员工自己去保险公司买当然要用自己钱了（但一些外企除外，有些外企可以给报销商业保险）。
合同到期社会保险有用，他可以随你的工作变换继续缴纳（前提你新的工作给你缴纳社保）。商业保险就不一定了（毕竟公司给你上的保险不是你自己钱，他可以随时取消你的商业保险）。