助：劳动仲裁有用吗，望专业人士帮帮我

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/02 12:39:11
我去去年在一家服装小公司做销售的，至今工资已经拖欠了两个多月没发，昨天突然和我说要扣我一千多块钱，我每个月的工资也就是1600+提成，期间提成是一分钱没给过我，理由是这两个月业绩不是很好，也没提前和我说业绩不好要扣那么多钱，合同上依法应缴纳的保险也没有缴纳，上班时间和合同也不一样，但是合同写的是基本工资850加提成，他现在就给我850了，我申请仲裁如下几项有用吗？
1：无故拖欠工资两个多月至今未发放
2：乱找理由克扣工资
3：依法应当缴纳的保险上班以来一年没交过，合同上注明要交的，偶尔会给点现金补贴说是保险补贴
4：合同的上班时间和实际上班时间完全不符合，合同是双休朝九晚五，实际就星期天休息，早8.30-6.00，经常加班不给加班费

网友你好：
可以通过仲裁来维护自身权益。
其仲裁请求可表述为：
1、要求被诉人支付克扣的工资人民币XXXX元及赔偿金XXX元；
2、要求被诉人支付拖欠的工资人民币XXXX元及赔偿金XXX元；
3、要求被诉人支付XX年X月X日--XX年X月X日期间的加班工资XXXX元及赔偿金XXX元；
4、要求被诉人补缴劳动关系存续期间的社会强制保险。