请问，签了协议后能随便辞职吗？

你首先要问清单位是否给你办理了编制，如果明确没有，那么你和教委就没有关系，只是和该单位有聘用合同关系，那么你只要搞定学校的负责人就行了（送点礼贿赂贿赂啥的），因为是负责人一口说了算。
如果是已经定编了，可能在教委那儿也有点麻烦，不过关键还在于你们单位的负责人，他说放你，那就没大问题。
还有你签这协议后，落户口和档案什么没有？如果有的话，你得考虑把档案和户口拿走，估计得向人事局交违约金，不知道那个协议上写没写，写了估计就得交。
上面说让你搞定单位负责人，也是为了不交违约金的意思，这个自己要把握，否则白干一年不说还倒贴点钱，不爽!
如果实在搞不定，并且这单位实在垃圾的话，趁早走人，不用考虑太多，否则太浪费青春，那就不是区区一点违约金能衡量的了。

你要看具体协议内容了，上面都有明确的标注，例如协议期限，违约责任等等。看看协议副本吧，你有权利查阅的

肯定不能，除非有正当理由，而且也要对方同意才行。

不能，只要签订了协议就不能随便辞职，必须尊照协议的内容去行事。商家就是害怕你随便辞职才和你签订协议。

那就看你跟学校签的合同到什么时候到期，就是截止的日期，如果是五年，你现在才干了一年多的话不是不可以随便离职，而是离职要给学校赔付一定的违约金的。你自己好好考虑考虑，如果觉得不合适你就离职吧！