视同工伤，场子就没责任了么 ？

如果参加了 工伤保险 按照工伤保险规定赔偿
单位没有任何责任， 单位可以出于人道主意 适当补偿
如果没参加 工伤保险 ，单位按照工伤保险规定 足额补偿，

单位没有任何责任了

你可以给单位打官司 但是绝对会输的

这就是 你拿法律 去给法律打官司
白费功夫

第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
以上是工伤保险条例规定，可以根据上面要求，具体的数值要看你们当地的规定和你爸爸的工资水平。