迟到1分钟扣1天的工资的恶心企业

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/04 05:57:43
本人是业务经理，在一家内地私企干活，因有时候开车堵车，上班时间不好掌握。公司的人事人员把时间调快8分钟，（8点钟上班。7：40分要到，7：50开早会，7:41分算迟到（实际上北京时间是7：32分要到并打卡））。本人6月份7：40分到了，但倒车停车。打卡是7:41。扣了一天的工资。7月份，7：42分打的卡，又扣一天的工资。请问这个合理合情合法吗？辞职的话，可以去劳动仲裁嘛？
事实上，每天加班已经超过8小时。且不算有加班费用。这是其中之一例，其他的罚款很多。搞到连普通工人都招不到。很多人走一圈，走人。

没办法,很多公司都是这样,很正常!

鸡蛋撞石头咯！
哥们，你要辞职我也赞成。
不过，你不要把自己的时间浪费在这种事情上。
如果有一天你起来了。可以T这个企业出局！
你就是OK的。！

合情合理不敢说，但是他并没有违反劳动法。
劳动仲裁不会受理，你告他什么？扣你钱太多？违法操作？问题是企业有权利根据自身情况制定自己内部的规章制度，只要是不违反法律的情况下就行。而且你进公司来肯定应该知道企业有这个规定，他们也肯定会准备书面的规章制度的，要是之前再让你签个字之类的，你绝对没理可讲

你可以不因为他把时间调快去申请劳动仲裁，你直接可以因为他们一个月加班超过40个小时而没有付加班费，去要求劳动仲裁，肯定赢！

你回家吧，干业务的还愁打不到工作啊，要是感觉很恶心的话，到他的竞争对手那挖他的客户。

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