我是一名四川省自贡市XXXX县（直属）支行邮储银行员工？？？？？？？？？？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/07 04:37:42
我想问的就是我们的工资待遇，为什么给在岗职工差那么远，而切现在县（直属）支行考核方式太不合理了，就成了干一月下来，就只能那到510元，而切还要扣养老保险，扣除后只能拿到360多元，这种情况只是业务给上月持平的情况，比如说这月你储蓄净增100万，酬金100元嘛，下月你下降50万嘛，那就倒扣你50元，而切又没有基数，贷款结算方式也是一样的，还有就是为了调整结构，只有活期存款净增才有酬金，而切现在农村的客户反映逐渐增大，我个人认为这样发展下去，我们的客户迟早就会流失完，不知道你们的考核方式合不合理，还有更不合理的是我们每月的定期存单还有限制，超出的就要扣10元一张，少开一张定期存单奖励10元，不只上级的管理员知不知情，希望能把我们职工的待遇落道实处，现在我们自贡市全分行是招的员工全部都是关系户，干工作的还是我们这批老员工，新员工干工作就是托，要嘛就是找关系掉到县支行或者是市分行，这样的做法到底对不对。

每个行业都有自己的潜规则
你不能适应潜规则就是不适合在这行业发展
你考虑问题考虑得太多了
有点杞人忧天的意味！
记住一句话：穷则独善其身！

首先你们单位这么"黑"为你感到难过,但你这中文水平的确有待提高.....

以下""中的是错别字.
为什么"给"在岗职工差那么远, 应该是"跟".
而"切"现在县（直属）支行.. 应该是"且"(这个字错了四五次吧)
就只能"那"到510元....应该是"拿",(这个字你后面写对了,当你是失误)
不"只"上级的管理员知不知情, 应该是"知"
...我们职工的待遇落"道"实处, 应该是"到"
要嘛就是找关系"掉"到县支行,应该是(调)

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亲爱的，我也是自贡的哈，你说得问题，是你个人能力的问题哈，好好了解下别人的单位，制度更惨的都有哦，不说别人。就说我自己单位，我基本每月有3000左右，有人6000左右，还有人1000都没，问题不在单位。在于个人，和我们每个人组成的社会哈。顺便问个问题，你都是 老员工了。年龄不小了吧。见的东西还不够多吗？