请问我的国庆加班费该是多少？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/20 07:26:17
我的岗位工资是1500，绩效工资是800，月提成是浮动的，在1000左右，那我国庆加班费该是多少呢？我是做一休一，12小时工作制的
补充下，我自然知道是三倍，问题是不知道绩效工资和提成是否包括在日工资内，我想知道的是3倍后的确切数字(究竟是按1500算，还是2300算，还是3300？）。另：我公司是正规公司，都按国家规定来的

是按2300元算的，我们是私营正规公司，我国庆加班就按（岗位基本工资+绩效工资）*3来计算的。呵呵。

- - 加班也是按平时算的.......一天一天是多少.你自己算算.

假期八天其中四天是三倍工资四天两倍工资，前四天国假，后四天算周未加班！自己算下

劳动法规定：国家法定节假日加班按基本工资的3倍支付，不得以后以补休来冲减，必须支付加班工资。而平时双休日加班，如果以后安排了补休，则可以不支付，没有安排补休的话，则按基本工资的2倍来支付。

今年国庆法定休息日为1、2、3号，中秋节法定休息日顺延到4号。所以1号--4号都是必须按基本工资的3倍来支付。

这个问题。。。
首先要看你所在公司的性质，一般私人企业是不会有三倍工资的，合资的也难说。很正规、很人性化的公司才会遵照劳动法给予你应有的三倍工资。
现在国内的企业老板都变着法榨取咱血汗钱，净钻空子。咱可怜社会的底层人啊。

恩,是那种经常跑动的情况,不过出差目的地相对稳定一些平时的二倍