公益性岗位工作总结

现始终是工作的重中之重为此我们坚持未雨绸缪千方百计帮助企业盘活资产搞好经营壮大企业实力制定出台了优惠政策大力开发公益性岗位实现企业军转干部再就业建立起了一套分工详细、责任明确、保障有力的长效工作机制确保企业军转干部问题不发生反弹“一刀切”，不做“近视眼”，而是认真坚持因人制宜，分类施策，有的放矢地做好解困工作。在工作前，委派专人深入到有关部门和企业，进行认真排查、摸底，逐企业、逐人拉出名单，建立台帐，并深入到军转干部家中，进行核实，确保人帐相符。工作中，及时召开军转干部座谈会，向他们汇报解决办法，听取他们的看法，进一步改进工作。
3、做好企业军转干部解困工作要建立长效保障机制。企业军转干部问题由来已久，虽然经过努力，拖欠企业军转干部“三费”问题已得到妥善解决。但是，如何确保不发生新的拖欠，确保企业军转干部各种待遇得到及时兑现，始终是工作的重中之重。为此，我们坚持未雨绸缪，千方百计帮助企业盘活资产，搞好经营，壮大企业实力。制定出台了优惠政策，大力开发公益性岗位，实现企业军转干部再就业。建立起了一套分工具体、责任明确、保障有力的长效工作机制，确保企业军转干部问题不发生反弹。