公司招聘笔试卷的问题
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/30 15:05:39
补充的就是说公司提供的题目我解答之后,解决方案的所有权应该是我的吧,跟公司没有联系的吧
有效,这是一种单方声明,向应聘者提成的合法要求。
如果泄露,该行为属于何种性质,要看它是否符合商业秘密的3个构成要件:
1.该信息不为公众所知悉。即该信息是不能从公开渠道直接获取的;
2.该信息能为权利人带来经济利益,具有实用性;
3.权利人对该信息采取了保密措施。
另,法律规定,具有下列情形之一的,可以认定有关信息不构成“不为公众所知悉”:
(一)该信息为其所属技术或者经济领域的人的一般常识或者行业惯例;
(二)该信息仅涉及产品的尺寸、结构、材料、部件的简单组合等内容,进入市场后相关公众通过观察产品即可直接获得;
(三)该信息已经在公开出版物或者其他媒体上公开披露;
(四)该信息已通过公开的报告会、展览等方式公开;
(五)该信息从其他公开渠道可以获得;
(六)该信息无需付出一定的代价而容易获得。
您可以逐一核对一下这份招聘笔试题是否符合以上几点。
关于百分之三四十公开的问题,我个人认为如果跟剩下的百分之六七十是属于同一个整体而存在,就不属于商业秘密。反之则相反。
关于您写下的解决方案,属于智力成果,分下列几种情况:
1.该解决方案的著作权就属于你本人,公司不得侵犯你写下的解题文字的著作权,比如未经您授权不得发表。
2.关于该解决方案是否受专利法保护,则比较复杂:
对下列各项,不授予专利权:
(一)科学发现;
(二)智力活动的规则和方法;
(三)疾病的诊断和治疗方法;
(四)动物和植物品种;
(五)用原子核变换方法获得的物质。
对前款第(四)项所列产品的生产方法,可以依照专利法规定授予专利权。
释义:1.科学发现:是指对自然界中已经客观存在的未知物质、现象、变化过程及其特性和规律的发现和认识。 2.智力活动的规则和方法:是指人的思维运动,是一种抽象的东西,是人的大脑进行精神和智能活动的手段或过程,它仅是指导人们对其表达的信息进行思维、判断和记忆,不需要采用技术手段或者遵守