关于组织活动工伤问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/22 07:21:04
企业组织活动、或外出旅游时，员工出现伤害，是否应认定为工伤？

我正在讨论这问题，急！立等。。。

简单回答：
一、在下列情况下受伤应认定工伤
1、参与企业部门以上单位组织的，被要求参加的，或参加后对企业有直接利益的活动。
2、车间，或更低级单位组织的活动，但被公司授权有强制参加性质等。
3、活动间插会议、或培训，或活动本身就具有培训性质等。
4、被公司指派参加某项比赛或活动等。
二、福利性活动。如：自愿基础上参加的娱乐性旅游、舞会等。
三、法律法规有关此方面的规定不很具体，实践中认为判断的因素较大。