遭遇职场冷暴力 我该怎么办？？求救，有奖

你要明白，同行是冤家，他是你一个强有力的竞争对手，你优秀了，就显得他落后了，你好了，就有可能会把她竞争掉的。对这样的人，首先是尊重她，其次是多做事，并且在其他人面前适当的把自己做的事情有意识的重复重复，再就是处好人际关系，有机会给领导套套近乎，或者多给领导人汇报汇报，甚至适当的活动活动，时间长了，她这样的人就没有市场了。祝顺！

很正常啊.这种人到处都有.我以前都遇到很多,特别是女的,
这种人不好交流,你跟她好好的说,她还会发脾气

其实你不用在意的，别人怎么说主要看你怎么做了。说别人闲话的很多，带你的那老师也不是从你这样过来的······好好干吧

你说的情况很普遍，我也遇到过，我给你的建议是
1.自我反省，你做的是不是足够出色？俗话说人怕出名猪怕壮，你是不是奉行“低调做人高调做事”的原则？
2.学会变敌人为朋友！可恨之人必有可怜之处，她这样做，是不是有什么特殊原因，我觉得你应该接近她了解他，而不是因为她对你使阴招你就处处不给她好脸色看！可能有某些环节产生了误会呢？凡事要往好处想！
3.如果第二点没有成效，那么说明这个人本身有问题，你就没必要再怀着感化他人的想法去处理问题了，这时候找到领导，实事求是的汇报一下你们存在的芥蒂，但是切忌不要说对方的坏话，也就是客观的反映问题，不要带有丝毫主观色彩！
4.做人要留余地，即使你打赢了这场仗，不要太令对方难堪！