有关一个会计道德案例分析

小刘来自农村,二年前毕业于某高校会计本科，经人介绍应聘于某公司做会计。二年来小刘对会计工作兢兢业业，埋头苦干，受到公司领导的好评，并提升为会计主管。小刘非常感激公司领导的信任与提拨，工作更加勤力。今年三月初，小刘带着加班加点完成的2007年度的会计报表向公司领导汇报.公司领导看过报表后说；”小刘，你的业务水平很好，工作也很认真，但是不能死心眼，做事要为公司的利益多考虑，公司的利益与员工的利益是一致的，大锅里有饭，碗里才能装满。”听了公司领导的这番话，小刘连声说：”是，是，是。”这时，公司领导指着利润表说：”2007年利润总额比上年增长20%，这是咱公司全体员工干出来的，关系到每一个职工的实际利益，有必要如实反映吗，少反映一点就少交一点税，公司就多一点钱为职工谋福利，你也会有一份。所以你去做点技术处理，把利润的增长幅度控制在5%左右，这样既对上级、对国家有个交待，又考虑到公司职工利益，不是两全其美吗。” 小刘回来后，心里十分矛盾：按公司领导的意见办，不但可以受到领导的进一步信任，职务也可能提升，但显然是违反会计职业道德的，一旦被揭露，公司领导虽耍负主耍责任，作为会计主管也逃不了责任，说不定会丢掉会计工作的资格；若不按公司领导的意见办，用会计准则、会计制度作挡箭牌，公司领导会认为我死扳，读死书，讲死理，不灵活，很可能调换我的工作甚至找其他借口辞退我，以后，再找到这样合适的单位与岗位不容易，而且，在其他单位工作也可能会有类似问题。
假设你就是小刘，你将如何思考与处理，理由是什么。

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