总经理让我打扫卫生间

你是来做接待的不是来做保洁员扫什么厕所的，这点你要清楚！

什么垃圾穷X经理，保洁员都请不起，为了减少公司的开销？那他干嘛不自己做，使唤别人最会？皮厚！对，你是签了合同，但你不是来扫厕所的！还有合同应该有提及你工作方面。公私要分明虽然这不是美国。

所以2条路，要嘛跟总经理说！做好不做的心理准备！要嘛--忍！保洁员不可能永远请假！或者你做段时间跟总经理说，这样合情合理，你总不能代替保洁员吧，自己立场要坚定，这是最重要的！

出门在外，就是要忍气吞声的，做人就是这样。

等你哪天熬出头了，叫你现在的总经理去门口发传单

打扫卫生间怎么了，现在打扫卫生间还要本科学历呐

您好，对于您的问题，我有两点意见：
（1）好好干，不要推脱，明白现在的公司状况，毕竟他是老板，你的上级，所以一般情况下不要去争辩，还有，你应该挑战一下自己，虽然这个打扫不属于你，但是还是应该尽快的接受这样一个事实，调整好心态，毕竟你是在为人家打工，所以，在领导面前有良好的表现，有可能会得到领导的赏识，同时，你也经历了这一切，从自己来讲，也是一种成长。
（2）可以态度温和的和经理谈一下这个事情，不要着急，心平气和的去交谈这件事情，可以努力表达自己的思想，但千万不要去因为这个事情说总经理的不对，这样对你就很不利了。

总的来说，你可以先采纳第二点，如果行不通，就接受这个事实，根据第一点来做了，祝你好运！

老板是不愿意看见自己的员工闲着的,如果你真的是闲(忙碌当中歇一歇不算闲),他叫你做其他的东西也是正常.一次两次例外的工作也不要太计较.企业都有分工,如果经常这样,也就是老板把这些杂粹的工作也纳如你的工作范围,而你又不愿意的话,你可以象我上面的观点一样和老板提出来。但是，如果你真的很闲的话，他看见了肯定不舒服。也就是说你的多余的工作时间是可以利用的，如果你主动去做一些其他的工作，忙起来。那他就不会叫你去做那些卫生间工作了，如果他还叫你停下其他的工作去打扫卫生，那就是说他觉得你适合卫生工作了，起码在众多员工当中，他觉得你最适合了。而你又不愿意，那换个工作吧！

如果你是一位称职的员工什么也不要说直接去做就行了