单位辞职要扣我伪约金，合法吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/02 12:41:19
9月29日我到一家浴场做服务员，首先交了200元押金，之后还要从工资里每月扣200押金，总共要扣500元。
做了半月后，公司和我签了半年合同，合同首先没有什么保险，都是写的自愿不交[也就是说以工资的形式发给我]。 合同一该一试两份，而我到现在也没有。
我现在因为身体不舒服，不想在做了，我想辞职，结果公司不让，说我伪约要扣我500元的伪约金。合法吗？ 我提出辞职报告也不行，还是要扣我的押金。
我该怎么办？？

收取押金违法，可以向劳动部门举报投诉。
用人单位除法律规定可以收取违约金的情形外，不得要求劳动者支付违约金，而你这种情况，用人单位要求你支付违约金明显违法。

公司做法违法，收押金违法，你可以申请劳动争议仲裁

向单位所在地劳动监察大队去举报，一般他们给处理，就是要勤问着

要看你们签的是什么样的合同。如果不是正式的劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求两倍工资，并补缴保险。你应该去咨询一下律师。应该可以获得赔偿的。

明显是非法扼诈你，向劳动局举报

首先公司每月扣押金就是违法的，你的合同里应该不会有违约金的赔偿问题，你的合同里如果没有明确公司对劳动者的责任的话，视为无效合同，应该申请劳动仲裁，要求公司赔偿并退还押金