让公司上社会保险，就必须得把档案调到公司吗？

首先，楼主是否已拿到公司那边出具的调档函呢？如果没有，那么楼主可以不提档，对于提档劳动局方面是有要求的，但各地也均有不同。但是不管怎么样，除非本企业自愿，那么劳动局方面是要求企业一定要将员工档案存入国家办的档案管理中心或人才服务中心、劳动局档案科，其他均为自主经营性单位不宜将档案存入。另外，还会有一种情况就是企业愿意帮员工存档并支付费用，楼主可将档案存入。否则没有任何意义，对于保险来讲也不受影响。
按楼主后面补充的情况来看，那么是必须要调入的，因为此类机构只有具备人事关系方可以到社保办理社保缴费。

可以不调档，只要你把以前公司的保险转移单给现在的公司就可以了

具备人事关系的单位可以在人才中心之类的地方开设企业账户，为员工存放档案并同意缴存保险金，如果以个人名义存档，保险缴存的数目不同（缺少企业为员工缴纳的部分，医保只有大病统筹一项，而且没有新增的生育险等），因此，建议由公司统一办理比较好。

如果你们的公司是通过人才市场代办的保险的话，那么档案不在那边是没办法缴纳保险的，因为商业性质的人才机构都是希望赚的钱越多越好，代办保险的手续费很低，与档案托管的费用相比是相差很大的，所以他必须赚到多的才会同意代办保险赚取少的：）
现在不是都提倡向钱看嘛~~~