公司制度编写的高手进

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/22 20:21:18
我公司有三个直属机构 ，7家子公司，三家分公司，现在要修订内部控制制度，要编个 岗位设置及任职条件设置程序。我不知道咋编哦，觉得太复杂无从入手了，谁能给点意见我哦
理解性错误： 我的问题是 岗位设置及任职条件 设置的程序

呵呵，我做过这个，现在依然在陆续给我们公司添加这些
岗位设置：首先了解你有多少个岗位，企业岗位应该具备的框架：举个小例子：销售：销售经理（销售一部，二部），销售人员，销售内勤，办公室主任，呵呵，这是一小部分分支
毕竟你们是一个整体，整体的岗位，无非是监事机构，信息机构，董事会，人力资源部，呵呵，这是从大局的框架，呵呵，先把你的公司想成一个整体，再把整体分支开来

hehe