我在重庆 合同违约金11

这是劳动合同.和一般的合同是有区别的.

可以参考劳动法.对你最不利的也就是他不给你补3个月的工资而已.

你可以直接告他没有给你三金,劳动超时等.不论合同如何约定,违反相关法律的都属于无效条款.

第十八条 下列劳动合同无效：
（一）违反法律、行政法规的劳动合同；
（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第九十七条 由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第一百零二条 劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任

若是正式合同,一般来说是有效的,但是合同的违约金和工资有关,你可以和老板商议一下.
请问老板开你是赔偿你2万还是你赔他?
我也签过这东西,有三种情况,一是我不干,我要赔钱;二是老板开我,我表现好且无错,他赔我钱;三是老板开我,我表现不佳,双方互不赔偿.
你可以尝试一下和老板沟通,双方都不赔偿这种.
必要时,请法律咨询.