想离开公司,但合同未满,公司扣住档案应该怎么办?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/06 16:13:25
大家好!
希望大家能够给我帮助,是这样的,一年前签了一家公司,因为当时刚毕业,很多想法很幼稚,就签了五年,但是到了公司后发现,公司就一小型私有企业,一切都由老板说了算,特别喜欢骂人,骂得是狗血喷头,而且下面的干部也一点权利都没有,我觉得没有前途,就想辞职,但是老板不让,说当时你就签了五年,必须干够五年才让走,但我不想呆了,想请问下,遇到这种情况,我怎样才能离开公司,拿到我的档案呀?
补充下,签的不是合同,是大学毕业就业协议书
而且我同意交违金,公司仍然不同意放人。

大学毕业就业协议书 就是说明你已经在哪个企业就业了。当然了,如果你觉得那里不满意的话,可以要求和他们解除劳动合同。老板的那些话是没有理由的,解除劳动合同后,你的人事档案可以放在人才市场的。如果,真的操作起来有些困难的话,可以直接到当地的劳动和社会保障局的劳动监察处投诉。

他没有资格这么做,因为我们有自己选择职业的权利,假如你的公司属于技术类的,这期间有没有对你进行特殊的培训后考察什么的,再说你的档案怎么会在他手里,应该是在人才阿,他有什么资格扣留你的档案,

只能协商了,签了合同如果公司不同意你不能走的,否则陪偿的钱恐怕不太好承受。
如果公司对你的态度,待遇,工作环境让你无法承受,甚至有心理上的问题,你可以找劳动保障部门帮你解决。
合同只是用工关系,并不包括剥削,不等于卖身。

我是个俗人,我交你个办法,要学会演戏,你在公司里经常打架,抽烟,喝酒,大不了你不要工薪了,时间长了他们就烦你了,就把你踢了。因为私企要的是效益,如果这个法不行的话,你最好找劳动保障部门或法律来解决这个问题。兄弟,祝你成功!

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