伊利销售工作和技术支持工作的选择？

我们年轻人应该要做些什么呢？好吧，我们可以把我的人生规划一下（毕业生必须要做的事情，定位要明确，不能急功近利，否则成不了大事业），分成两个阶段：35岁前的十年和35岁后。35岁前是播种阶段，用来学习知识（包括销售技巧等）、积累人脉、建立关系网、积累资本、增加社会阅历、拓宽知识面;35岁后是收获阶段。
你在伊利更能学东西呢？还是在小公司能学东西呢？
无论怎么样，你自己怎么想的就勇敢地去做，不要老是犹豫，只有自己做了、努力过了你才真正懂得、你才不会后悔，哪怕做错了也无所谓，年轻允许你犯错误，当成增加社会阅历也好。
送你一句话“河再宽在桥下，路再长在脚下”，努力！加油！

在我看来的话，销售主要是技巧，一般公司招销售学历上都没有太大的要求。做得好很好，做不好都是半死不活的拖在那里。
做技术可能对学历有那么点要求的吧，至少对专业来说，不是谁都可以上的。学点财务知识也是好的，至少能理点小财吧。
不管是大公司还是小公司主要看的是个人的发展前景。很多人在大公司做了N年还是职员，竞争大，挑战高；小公司呢？风险大，机会多。
你自己想想吧。

毫无疑问！
选择做销售！
没有比做销售更能磨练人的了！

做技术的人才一大把的，遍地都有，做销售锻炼的是你的冷静，沉着，老练，交际，社会经验等等能力，商界的精英就是做销售的，做过销售的人做起老板来更容易成功！

我这么和你说吧，小公司暂时还是不要去，因为小，管理体制方面肯定不完善，就像你说的，只有5个人，也就管事的哪天说不用你也就不用了，而且连你都可能不知道到底因为什么！那还有什么发展？而且人少无聊的事会更多，到时候给你整心烦了那你还能学什么啊？对吧？
在这两个之间我看还是去伊利，大品牌，且不说08年，就是看他是全国顶尖的奶业企业你也应该去啊，进那样的大企业，从基础岗位做起，好好干不怕以后没发展，空间会更大，而且待遇福利什么的会更正规，更有保证！就像那家小公司，难不成能做到那的老板？再说，待遇福利什么的有什么保证呢，真的！就算是以后要跳槽，你是说你曾任职于伊利更吸引人还是那家小公司呢？显而易见！是吧？
而且，要学技术，怎么样都可以学，在伊利上班，一边学，以后要找别工