单位这样做我怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/28 11:50:23
我在一家国企工作~单位做了一个对我的工作安排~我不愿意接受~于是在还没有正式接到通知的时候~我先请假了~但是没有办理有关的请假手续~只是给人事部门打了个电话~说自己在外地没有办法回去办理请假手续~两个星期以后~人事部门给我电话~说公司下了调令~对我的工作变动下了令~然后如果我15天内不去报到，就认为是自动离职。
我想问的是~单位的这种做法对不对？如果我不想把我的户口档案什么的从这个单位转走~我应该怎么做？

单位的做法是合理的，你应该服从。
任何一个单位都有制度，员工应该服从分配，即使你有客观原因不能接受，也要与组织协商解决，而不可以擅自离开。现在已没有回旋的余地，你不服从就选择辞职。

说明你没和单位某些人没打好关系啊,再说工作安排也不是你想干什么就干什么的,安心工作吧

最好想清楚后再做决定.

马上去单位报到,对待工作一开始千万不要挑三捡四,要在任何艰苦低下的位置都能做,你就走上了成功之路.

总比饿肚子好吧