上司是个喜形于色的人，没有一个同事真心喜欢她

1、多想想他好的方面，工作能力差，但其他方面不一定都会差，否则也不可能进入领导岗位，除非他是自己的企业。
2、在工作中，你是下级，就应该服从他的指令，如果你认为不妥，不要当着面就讲述你的观点。（在执行完事后，写个分析报告，将整件事处理情况进行说明，对在那里，不足的在那里，需要完善的是什么），换句话就是要给这种领导面子，同时也不失你的责任。
3、改变领导，先改变自己，平时多注意细节，关心领导也是你的责任，要不卑不亢。
相信你一定能够成为非常出色的助手。

那你就多顺着他就行了啊，不必太在意地。

大家看不习惯她也有可能是忌妒的心理．其实作为上司，她的品德不坏而且又有能力来管理自己职责范围内的事，那么大家不妨把心胸放开阔些，这样也会从别人身上学到更好的东西．
凡事：优则借鉴，劣则避之．

第一项规则：真诚的对别人发生兴趣。

第二项规则：微笑。

第三项规则：记住你所接触中，每一个人的姓名。

第四项规则：做一个善于静听的人，鼓励别人多谈谈他们自己。

第五项规则：就别人的兴趣谈论。

第六项规则：使别人感觉到他的重要－－必需真诚的这样做。

=========我不得不想,你是否就是那位上司================
=========换句话说,如果你是那位上司,请考虑你的立场=====

=========PS:心平气和,寻求解决之道!~===================

个人认为她是个好人!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
下属会顶撞她,是因为认为她好欺负,造成这种错觉是因为她的善良性格及其由此而来的善良外表.
人性就是这么贱,明知道有个善良的上司是种福气(难道你们会认为上司很凶很严厉会让你更舒服?),但是很多人都有种小人性质般的欺善怕恶,垃圾,老子鄙视那些人.要知道,善良并不等于软弱!!(因为我也是个善良正直的人,平时对谁都笑脸相迎,不过谁要是认为我好欺负那就错了,对好人我很有好感,但对那些欺善怕恶的垃圾谁要敢整我,老子肯定和他对着干.人不犯我我不犯人).
不过也不能奢望那些小人会