工作岗位调动后，工资待遇按什么标准执行？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/24 15:17:24
公司常常有人事变动！以前的工资比较低，工作也比较少。现在这个岗位很充实，一个人要把所有的工作做完。忙起来真是上厕所的时间都没有。可是这工资如果还按照原工资标准执行，有点过分啦。朋友们，请你提供些合理的建议，发表你们的看法！谢谢。另外，我在这公司工作的时间有1年了！
现在这个岗位的试用工资也不只这个数！

这些说不定的，每个公司的工资标准不一样，你还是去你们公司听人事部去打听快些，你在那里掌握的差不多了吧，能力也不错吧，如果你觉得你们公司的待遇不好，你可以到可以发展你的才华的公司去啊
不要埋没了人才呵呵

通过你的上级反映比较好些。
还有就是可以向人力资源部提出重新进行岗位评价的要求。