我应该等多久可以拿到工姿

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/24 08:22:06
我今天刚刚辞职，我在这个电子厂上了九天班，我今天去问工姿什么时候拿的时候，人事部的人告诉我要我等到12月1号才能拿到，理由是他们一直是压一个月的工姿，才发前一个月的工姿
现在我是急辞，明天我就不在这里上班了，当初我进厂的时候看了一张本厂的离职规定，上面规定如果是马上离职，要扣掉工姿的百分之三十，就可以拿到剩下的工姿了
我想问一下就算按照他们工厂的规定，扣掉我全部工姿的百分之三十，那么现在我应该可以拿到剩下的工姿，可他们要我等到近两个月后才给我结算工姿，他们的做法是不是违法，我现在是不是可以运用劳动法保护自己的权益
还有劳动法有没有明确规定急辞拿到工姿最长时间为多少天？

当然违法，首先公司在不违反法律的前提下制定有关内部制度和规定，然后在执行时也必须按照自己制定的规章制度办事，你最好能拿到一份公司有效的离职规定，就扣除30%，剩下的应该在你办手续的当日或者公司发放工资的时候发到你的个人账户。