公司员工带走1300元，该怎么判罪？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/24 07:22:36
公司员工，在公司还没做够一个月，因在辞工方面存在不满，在帮公司送货的过程中，蓄意带走公款1300元，并自称这是他应得的劳动所得。

我公司每天都会有一些员工涉及现金流，我怕这样的行为会给后面的人带来跟习的风气。打算报警。

请问这个员工的行为该判什么罪？

另外，公司和这名员工还没有签劳动合同，待遇方面都是双方协商的。

证据
有证据就可以打官司
反过来问一下：
你扣留了什么员工应该带走而带不走的东西？

劳动法规定
用人单位必须和试用员工签订试用合同
你们没履行合同法
所以建议不报警

这种事儿,可以打官司,起素诈骗,偷,抢.反正这事儿你是要的名,不是要利,
起素费很贵的.个人私了,也很不错,

反正就是杀鸡给猴看嘛.