急急急，交违约金后多久可离职？？？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/29 21:36:57
我想与公司解除劳动合同，但是公司不放人，不给办理离职手续，说公司没人能接替我的工作。根据合同要求，劳动者解除合同需要交纳违约金和离职给公司带来的损失，现在情况是我肯交违约金，但交了违约金后害怕公司依然以没人能交接工作为由不放人，不给办理离职手续，请问交纳违约金后是否将视为自动解除劳动合同关系？合同中要求交纳的离职给公司带来的经济损失是否合理？

各位大侠，我现在着急于月底前去新公司入职，我只希望现在的公司赶快放我走人，违约金我愿意交，如果我交了违约金，法律上有没有规定多久后可以走人？
我去谈，经理就说不让我走，说没人接我的活，会影响项目进度。
我说叫违约金，他说交违约金也要处理完交接才能走，可公司没人跟我交接，这样就导致我根本没办法离职。

要具体的看你的劳动合同中是怎么规定的，劳动合同中规定的按照劳动合同中履行，没有规定的，按照法律实行，不过一般的情况下劳动合同中的内容应该是跟法律相同的。
1、你交了违约金，你可以马上走人。如果公司在三个工作日内不给你发工资，或者不给你开离职证明，你就到劳动局信访，正常情况下你月底怎么也能到新单位报道了，今天才15号。
2、如果公司以没人交接为理由不放你走是不符合规定的。因为我已经给你违约金了。就可以了。

离职是双方协商的，要在离开前三个月通知公司，公司不放人什么意思啊？你的档案在公司压着吗？还是有押金什么的，如果你不是提前通知公司那么公司是可以和你要违约金的，当然在你交钱后应该就算解除合同了，但要有正规手续。如果说你们的合同是通过劳动部门签定的那么最好通过劳动部门解决比较可靠。