我想问新的劳动合同法的相关问题.

如果到下个月公司再不和你签订劳动合同的话，公司就要向你支付双倍的工资。
劳动合同法
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

是，一定要签订劳动合同，否则自身的权利无法保证。如果公司没有内勤的相关规定，则按照普通员工的标准签订，相应的期间内容可作修改。但是一定要签