UC知道关于事实劳动关系,提出辞职后是否需要再工作一个月才可以离职啊?
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/01 02:54:40
现在我以前的公司以我上月提出辞职后,下个月没有来工作,以旷工为由,将我上个月的工资全部扣掉,但是我是上个月的月底已经辞职了的,他也审批了,我该怎么办啊?我们没有签劳动合同.
唉.他就是不给,如果申请劳动仲裁的话,又会占用我很多时间,郁闷啊,
唉.他就是不给,如果申请劳动仲裁的话,又会占用我很多时间,郁闷啊,
2008年1月1日前的事是吧
如果确定为事实劳动关系的话,(即没有签订劳动合同、用工协议之类的），企业和劳动者任一方都可以随时解除劳动关系，另一方必须接受，企业不能扣押劳动者工资，企业应当在劳动关系解除或终止当天支付劳动者工资，否则劳动者可以按25%的比例额外要求经济赔偿金。
这个要看公司的规定吧，提前30天辞职是有一个工作交接的部分，如果你工作交接得比较快的话可以与公司商协提前走，如果不成的话，你可以做完30日，年休的部分通常公司会折钱的方式给你。至于倍数，就要看公司的规定了。
那你只有自己认倒霉了