中国研修生回国后可以去日本就职吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/27 10:16:55
我去年以出国劳务的形式在日本呆了一年,今年3月刚回来,请问我怎么样可以再去日本就职呢?
或是以留学生的身份吗?以留学生的身份去是最佳途径吗?
非常感谢您的回答~~~(稍微有些急)
我在日本有担保人的情况下,这样签证的成功率能高一些吗?

在法律上是行不通的。
我现在就是在日研修生,由于工作受到日方单位的肯定,打算留日工作,但经日方单位多方走动才得知,作为研修生来日的,不能办理工作签证,不能延长研修年限。
原因是,中国和日本政府间关于赴日研修的官方文件中,明确说明,研修是发展中国家派遣人员到日本学习先进生产技术,是发达国家对发展中国家的技术扶持。所以文件上升为法律后就规定,研修期满后必须回国为母国服务3-5年。
所以,你现在只有回国等3年之后才能办理工作签证赴或留学签证,
但也有例外的,好像大连有家中介公司就能给回国研修生办法留学签证,不过成功率都不是很高。一旦有拒签史,基本上就断送了你的赴日之路了。

3年内不能再以研修生身份去了
你可以办理留学签证或工作签证。只要入管能够批就可以了。和有没有担保人没有关系,和接纳你的公司提交的资料和他们的规模有关系。

研修ビザとは、日本の技术、技能、知识を修得することによって、各国の経済や技术などの発展に寄与することを目的としたビザです。

现在、研修ビザは62职种114作业について全国各地で受け入れることができます。

また、研修生が研修を修了したあとに、就労することを认める技能実习制度もあります。

主に、技能実习制度については机械・电気関系、繊维関系、建设関系などにおいて认められています。

研修生を受け入れる企业のメリットとして、优秀な若い人材を受け入れることによる事业の活性化、国际交流による対外的イメージの向上、安定した人材の确保、社员の外国语能力の向上など、外国人研修生を受け入れることにより様々な相乗効果が期待されます。

国际化への第一歩として、また将来の海外要员として、研修生を受け入れることは、その能力と人柄を日本で试せる绝好のチャンスといえます。

如果想工作、需要工作签证。

没有啊 ,我们学校也有很多同学去日本研修了啊,虽然有传言说研修后,5年内不能去日本留学工作什么的,但那是主要看你当时去日本研修时,你自己向对方所陈述的理由,如果之前去的时候写的研修的目的相矛盾了,签证比较难拿到。 因为如果你们去研修说的是去学习经验回来为中国的服务