算加班费时,应不应该除去当天工资

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/05 18:22:47
我们公司春节加班时,说是前三天发三倍工资,后四天发两倍工资,但实际发时却要除去当天工资,实际上只发两倍和一倍,这种结算方式符合规定么?我们每月的基本工资是950元,加100元考核奖金.
我个人认为,如果发两倍工资时,再除去当天工资的话,加班的人只是比不加班的人多发当天工资,很不公平

在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。

我觉得:如果你一天的费用是50元的话,那么加班费用就不应该低于50*300%=150(法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬)

仅仅是觉得~

说是前三天发三倍工资,就是1天给3天的工资。
四天发两倍工资，就是1天给2天的工资。
是公平的。

不应该
个人意见 仅供参考

不应该除去当天的工资，另外算！