迟到一分钟扣300元，有违反劳动法吗？

企业内部对劳动者的规章制度应当经过职工代表大会的通过才能有效，这样的制度能通得过么？所以其它应当考虑的因素不必多问，你所述问题应当是违反劳动法的。

肯定 告他把

有。扣钱也要按工资的比例啊。一分钟300.那不迟到10分钟就没有一月的工资了吗？

当然违反劳动法，可以向劳动坚持部门举报522673214

违反。

没有违法劳动合同法。

但是这样的公司规定属于不合法规定那个。打起官司来仲裁局也不会接受这样的规定的。

除非你从事的行业非常特殊，这一分钟非常重要。比如，飞机驾驶员