一个员工和他的上级发生了冲突该如何解决
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/22 16:34:06
那要看错在那个人身上,如果经过分析是你的错,那你就必须得承认错误,更努力地去工作,如果不是你的错,你也不必理会,但若果你得过且很喜欢这一份工作,怕由于此事而让你失去的工作,那你可以寐着良心道歉,讲上级喜欢听的话。
低调处理,坦率承认工作中不足之处,同时冷静分析问题的要点,用一个比较合适的方式去与上级沟通,用更积极的态度去面对工作。
立马走人!
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那要看错在那个人身上,如果经过分析是你的错,那你就必须得承认错误,更努力地去工作,如果不是你的错,你也不必理会,但若果你得过且很喜欢这一份工作,怕由于此事而让你失去的工作,那你可以寐着良心道歉,讲上级喜欢听的话。
低调处理,坦率承认工作中不足之处,同时冷静分析问题的要点,用一个比较合适的方式去与上级沟通,用更积极的态度去面对工作。
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