关于换工作转社会保险的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/02 01:06:19
我刚刚来到一家公司，这里需要签两年的合同，据在这个公司工作了2.3年的同事说他们满了两年之后向公司辞职公司会扣奖金和工资，而且之前交纳的保险合同公司也不允许转走。请问东保险和法律的朋友我们公司以上做法有什么违法的吗？正常的辞职之后转走保险合同的程序应该是怎么样的？需要公司的同意吗？
那如果公司不同意我们转走难道我们就一点办法都没有了吗？如果停掉社会保险把钱取出来是怎么样的？可以把钱全部拿回吗？要去哪里办理呢？

1.完全违法

2.根据劳动合同法的规定，员工只要提前30日书面通知单位，30日内公司批准了，那么离职，30日满，也可以要求解除合同，公司必须在14日内给你办理离职手续和社保关系的转移，不能以任何理由阻扰你，更不能拖欠、克扣你的工资和奖金等收入，合同期满，公司不续签，还要根据工作年限给你补偿，工作满1年补偿1个月的工资，其他手续也是一样的

补充：
程序上一定需要公司配合，比如停保减员，给你转移单之类的，从这点上说需要公司同意

再补充：
当然不是说没有办法了，只要你正常离职，单位必须给办理，如果单位不办，申请劳动仲裁解决

只有外地农户可以在离职后申请退个人帐户部分的钱，单位交的不能退

退保需要有单位的离职证明和退保申请，然后去当地社保办理