劳动合同到期后，员工可以要求补偿吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/04 01:01:22
公司与员工签定一年的劳动合同关系到期后，公司提前一个月通知员工将不在续签劳动合同，请问员工可以要求公司做出补偿吗？

看你的合同是在08年前签定的还是08年后签定的.如果是08年前签订的提前一个月通知你不续签劳动合同.可以不补偿的.

08年后签的,新的劳动合同法有明文规定.满一年要给你一个月的补偿金.

可以要求公司支付经济补偿金，数额是终止劳动关系前12个的平均工资作为基数，工作一年支付1个月

可以,劳动法有明文规定的.